Rubrika: Evropské právo

Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970, kterou je Česká republika povinna implementovat nejpozději do června 2026, zavede výrazně vyšší transparentnost odměňování. Zaměstnanci i uchazeči o zaměstnání získají právo znát mzdové rozpětí a žádat vysvětlení rozdílů v odměnách. Zaměstnavatelé budou muset rozdíly ve mzdách, tzv. „pay-gap“, obhajovat jasnými, objektivními a genderově neutrálními kritérii, nikoli dosavadní…